En mi primer post de aproximación al mercado laboral de la Industria del Contenido Digital, 1- Tecnología y formación, ya anunciaba que la dimensión y complejidad del tema recomendaba dividirlo en tres partes, a pesar de la evidente interrelación. Ahora trataré los nuevos perfiles profesionales en el subsector de la Producción Audiovisual y lo finalizaré con Comunicación y Social Media. También reconocía tres formas diferentes de desarrollar la actividad profesional que conviven y compiten en el mercado del contenido digital: Contratados por cuenta ajena, profesionales en autoempleo y usuarios creadores. La inclusión de estos últimos puede ser controvertida pero, a la postre,  pueden ocupar y suplantar puestos de trabajo de profesionales remunerados y su actividad en muchos casos obtienen retorno económico y/o valoración social.

La industria audiovisual

El mercado laboral en los países desarrollados está cambiando rápidamente a causa de los cambios demográficos y de los avances tecnológicos. La pérdida de empleos es y será enorme en todos los sectores productivos, también en el de creación, producción y distribución de Contenidos Digitales.

La vieja industria audiovisual se ha digitalizado mientras tratan de adaptar sus estructuras a los nuevos procesos productivos. Para aligerar los gastos fijos han utilizado la innovación tecnológica, han externalizando servicios y subcontratando empresas y profesionales. Los grandes medios generalistas, plataformas y productoras audiovisuales, principal fuente de empleo en el sector, luchan por rentabilizar su actividad en un mercado competitivo y cambiante. Las nuevas formas de consumo audiovisual, la audiencia fragmentada y la dificultad creciente de financiarse con publicidad, han adelgazado sus cuentas de resultados. Y quien más han sido impactados por esta situación son los profesionales: crece el paro, se pierden derechos laborales y se instala la precariedad como sistema laboral. Es lo que hay, es el reto al que se enfrenta el sector.

Innovadores y supervivientes

La digitalización e Internet lo cambia todo. Quien se adapte mejor, sea empresa, trabajador o autoempleado, sobrevivirá al proceso; quien se arriesgue a innovar, se situará a la cabeza del sector. Y por aquí van las oportunidades para quienes se quieran poner las pilas.

ANUNCIO:

“se buscan innovadores y supervivientes, con nuevos perfiles profesionales, para hacer frente a las nuevas demandas de la industria de Contenidos Digitales”.

Se ofrece contrato laboral, por obra o servicio. Contratos profesionales, de asociado o de proveedor de bienes y servicios. Los aspirantes deberán conocer los rudimentos del oficio pero se valorara principalmente la posesión de habilidades en el siguiente orden de importancia:

  1. Resolución de problemas complejos. A pesar de disponer de tecnología y datos, se necesita esta habilidad básica para tomar decisiones y resolver problemas.
  2. Pensamiento crítico. Utilizar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de las diferentes soluciones y enfoques.
  3. Creatividad. Descubrir formas de aplicar la tecnología y crear nuevos productos y servicios
  4. Gestión de personas. Motivar y desarrollar empleados e identificar a las mejores personas para el trabajo.
  5. Coordinación. Poder ajustar las acciones en relación con los demás y colaborar.
  6. Inteligencia emocional. Poder ser consciente de las reacciones de los demás.
  7. Valoración y toma de decisiones. Analizar datos y usarlos para tomar decisiones.
  8. Orientación al servicio. Búsqueda activa de formas de ayudar a los demás.
  9. Negociación. En los procesos, cada vez más robotizados, se necesita esta habilidad social humana.
  10. Flexibilidad cognitiva. Poder pensar en múltiples conceptos simultáneamente.                                                                          (The Future of Jobs. Informe, World  Economic Forum)

Como en otros sectores productivos relacionados con las nuevas tecnologías, la educación reglada se arrastra muy lejos de la demanda de formación de nuevos perfiles profesionales y de habilidades necesarias para el sector audiovisual. Son las estructuras productivas, los autoempleados innovadores y algunos centros de formación privados (y alguno público, pocos) quienes se encargan de formar o reciclar a los nuevos perfiles profesionales para la Industria del Contenido Digital.

Perfiles profesionales para los nuevos procesos productivos y creativos en el audiovisual.

Como se decía en la introducción, los nuevos perfiles en tecnología e informática tratados en el primer post, como los relacionados con el marketing, comunicación  y Social Media que se verán en el próximo,  están relacionados en muchos casos  con los que ahora se verán sobre el audiovisual.

Los “oficios” heredados del analógico se adaptan al digital y a las nuevas formas de comunicar sin más problema que la negación de algunos dinosaurios audiovisuales a evolucionar. Las profesiones más clásicas del audiovisual no se enumeran en los apartados por reglados y recurrentes; vamos a tratar de denominar a los perfiles más novedosos. No se pretende abarcar todos los casos en un actividad en permanente evolución, solo dar pistas de por dónde va la demanda de nuevos empleos en el audiovisual.

VIDEOJUEGOS, ANIMACIÓN y REALIDAD VIRTUAL (VR):

  • Desarrollador de personajes, storytelling
  • Animador Digital, Grafistas 3D, Lighting and Compositing Artist, VFX (Visual Effects). Game Tester.

PRODUCCIÓN:

  • Productor Transmedia
  • Branding Manager, Product Manager / Jefe de Producto
  • Emisor de Live streaming. Online TV (Netflix, HBO), Online Vídeo, Multichannel networks.
  • Producción en Social Media TV. Producción de emisión aumentada.

OPERACIÓN/ REALIZACIÓN

  • Técnico y postproducción de Animación, 3D, Efectos Visuales (VFX)
  • Live streaming, videomaker, Social Broadcaster.
  • Operador de Dron.
  • Interactivity operator.

ESTRATEGIA, DISEÑO Y ANÁLISIS

  • Digital Content Planner, planificar la distribución de contenidos digitales.
  • Interactivity Manager, estrategia y diseño de contenidos.
  • Knowmad, disponibilidad inmediata de conocimiento profesional externo.
  • Strategic & Complex Problem Solvers, resolución de problemas complejos.
  • Estudio de audiencia social. Participación de la audiencia. Diseño de Realidad Aumentada, integración de APPs. 

RADIO

  • Editor de Podcast
  • Editor Visual: creador de vídeos de contenido radiofónico
  • Montador de contenidos (on/off) para viralizar.
  • Trendsetter, Experto en Tendencias

MULTIMEDIA

  • Distribución de contenido multicanal.
  • Gestor de Contenidos  Web y Multimedia.
  • Diseñador de eLearning.
  • Técnico multimedia.
  • Interactive Data Visualization, presentación visual de datos.
  • Periodista multimedia.

DISEÑO

  • Diseño Visual y Arte y Creatividad
  • Diseñador 3D, Diseñador gráfico / web
  • Dron entertainmer
  • Diseño de  videojuegos, animación y realidad virtual (VR)
  • Diseñador de Digital Media

CREATIVIDAD

  • Guionista transmedia
  • Guionista de interactivos.
  • Compositor de música para contenidos digitales
  • Creadores de contenido de marca y de contenido social
  • Dron entertainmer

CONTENIDO

  • Periodista de datos y Visualizador de la información.
  • Desarrollador de contenidos  web y Multimedia.
  • Content Editor, Gestión de publicaciones digitales.
  • Content Curator, Documentación y Gestión de contenidos

SEGURIDAD

  • Derecho de IP, audiovisual.
  • Protección de datos.
  • Licensing Manager.
  • Seguridad digital.

Han ayudado a confeccionar esta lista los siguientes bloggers de Innovación Audiovisual: Luis Miguel Pedrero, Eduardo Prádanos, Víctor Guerra, Luis Miguel Barral, Javi Jáuregui, Raúl Domingo, Berni Melero, Francisco Asensi, Jaime Lopez-Amor y Pepelu Viñas. Estas son algunas propuestas, seguro que hay más. Estoy dispuesto a ir incorporando nuevos perfiles profesionales a esta lista, si los aportas como comentario en este post o en su publicación en mi perfil de Facebook.

Por las fechas en que se publica este post es de justicia desear a los lectores y escritores de este blog un venturoso y ocupado 2018.

Imagen: Muro de Berlín by Hodeia Pastor.

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